Quem Somos

A C3GI é uma People Tech que atua como Hub de Talentos

A C3GI é uma People Tech (desde 2017) que atua capacitando profissionais e empresas para a inovação por meio do aperfeiçoamento em soft skills.

Os principais produtos da C3GI estão segmentados em: Recrutamento & Seleção, Programa Parceiros Extra (Terceirização de Pessoal); Treinamentos e Desenvolvimento Profissional; Implantação e Assessoria na Gestão de Desempenho; Implantação e Assessoria no Plano de Cargos, Carreira e Salários; Mentoria de Carreira & Liderança. Todos os produtos estão disponíveis nas modalidades Online e Presencial.

Renata Pereira

Fundadora da C3Gi
Estrategista na Gestão de Pessoas | Mentora de Carreira | HeadHunter

Estrategista na Gestão de Pessoas & Mentora de Carreira na C3Gi, com mais de 25 anos de experiência em Gestão Estratégica de Pessoas, Gestão de Projetos, Qualidade e Gerenciamento de Riscos.  Especialista em Inteligência Emocional pela SBIE, MBA em Gestão Ágil de Projetos pelo Senai/SC, MBA em Gestão Empresarial pela FGV, Formação Pedagógica pela FEUP em Portugal, cursou disciplinas de Doutorado em Gestão de Pessoas pela FEP em Portugal, graduada pela UFSC, Business & Executive Coaching pelo IBC e Analista Comportamental pela Solides, com mais de 2000h em atendimentos. Formação em Design Instrucional. Expert in Talent Acquisition e Tech Recruiter. Certificação internacional em Management 3.0 (Agile Team Leadership, Agile People Leadership, Agile Change Leadership and Agile Co-Criation Leadership). Além de ser autora de disciplinas de EaD em temas de Gestão de Pessoas.

Time C3GI

O que podemos fazer por
você ou sua empresa.

Nosso objetivo é conectar profissionais e empresas gerando valor através do desenvolvimento pessoal, inteligência emocional e cultura de agilidade.

Para Profissionais

Oferecemos Mentorias de Carreira & Liderança – Individual ou em Grupo

  • Jovens em início de carreira
  • Profissionais em progressão de carreira
  • Profissionais em transição de carreira

Para às empresas

Oferecemos serviços especializados na área de Gestão de Pessoas

  • Recrutamento e Seleção
  • Diagnóstico e Consultoria Organizacional
  • Desenvolvimento de Equipes e Lideranças em softskills
  • Cultura de Inovação e Design de Negócios

Acreditamos que o empreendedorismo é o motor da inovação e as pessoas são o combustível

Saiba mais

Depoimentos

Recebi o coaching como presente de aniversário, da minha filha Aline, sequer sabia o que era. Os métodos usados pela Renata na abordagem dos problemas são fantásticos! Ela é de uma humanidade e sensibilidade fora do comum. Me senti segura, à vontade em todas as conversas. A tranquilidade e confiança que a Renata transmite nos faz sair da zona de conforto e tocar em frente. Comecei a mudar e ver boas perspectivas para minha luta pessoal e profissional. Fui convidada à ministrar aulas de Direito Previdenciário na faculdade local e está sendo muito bom. Quem tiver oportunidade de fazer coaching com a Renata, faça, vale muito a pena.
Ernestina de Fatima Gouveia
Ernestina de Fatima Gouveia
Advogada Previdenciária
Gostaríamos de agradecer pelo Workshop de Liderança 4.0, realizado em sua 3.ª Edição no dia 23/11/2019. Para nós, da empresa Calter do Brasil Engenharia, foi um prazer poder compartilhar de momentos de treinamento e de dinâmicas, as quais certamente impactaram em nossa forma de ver e agir dentro de nossa organização. O autoconhecimento é fundamental tanto na vida pessoal, quanto profissional e termos oferecido esta formação a nossa equipe foi imensamente válido e já vem apresentando bons resultados. Nosso muito obrigada em nome da equipe Calter do Brasil!
Gisele Rodrigues de Souza
Gisele Rodrigues de Souza
Analista de Licitações e Contratos da Calter do Brasil Engenharia
Uma das grandes atrações que o 13º Encontro dos Atendentes teve, foi a palestra de Autoconhecimento nos Relacionamentos Interpessoais – ministrada pela Renata P R Pereira. Sua apresentação foi impactante e motivacional, pois permitiu que todos os presentes pudessem fazer uma autoanalise e perceber qual é o seu papel no ambiente de trabalho, levando em consideração o seu perfil psicológico.
Gilmar Barbosa
Gilmar Barbosa
Gerente de Relacionamento e Comunicação da Fundação CELOS
O Mapeamento de Perfil Comportamental da Equipe que realizamos com a C3GI tem nos ajudado a redistribuir as tarefas, a resolver os conflitos e a integrar melhor a equipe de trabalho. A ferramenta utilizada e os diagnósticos apresentados demonstraram um grau de precisão e de detalhamento que nos impressionou muito.
Willian A. Lehmkuhl
Willian A. Lehmkuhl
Assessor de Segurança, Meio Ambiente e Saúde da SCGAS